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水都大阪ホッとなニュース＆ブログ

2024年の先行開業を経て、2026年現在も開発とオフィス移転が進む関西最大級の国家戦略プロジェクト「グラングリーン大阪（うめきた2期）」。日本屈指の超一等地であるこのエリアには、グローバル市場での競争力を高めるため、日本を代表するナショナルクライアント（大手企業）や外資系企業が次々と本社移転や次世代拠点の新設を発表しています。グラングリーン大阪にオフィスを構えることは、企業のブランディングだけでなく、優秀な高度人材・エグゼクティブ層の確保、そしてオープンイノベーション創造において極めて重要な経営戦略となっています。本記事では、公式発表（一次情報）をもとに、判明している主要な入居企業・テナントを「北館（北街区）」と「南館（南街区）」に分けて徹底解説します。

グラングリーン大阪【南館（南街区）】の主要入居企業・テナント

大企業のオフィス機能が集積する南館（サウスタワー）は、最もハイクラス転職やエグゼクティブスカウトの需要が高まるセクションです。経営企画やDX、グローバル事業を牽引する即戦力人材の獲得に向け、巨額の採用予算を動かすナショナルクライアントが名を連ねています。

① 塩野義製薬株式会社（SHIONOGI）

創業の地である大阪・道修町から、グラングリーン大阪へ本社機能の大規模移転を決定したことで大きな話題を呼んだのが、大手製薬企業の塩野義製薬です。

入居の背景とビジネス戦略：同社はヘルスケア領域における世界的なオープンイノベーションの加速を目指しています。国内外の研究機関やスタートアップとの新事業創出を狙い、最先端のオフィス環境を構築します。
求められる人材・採用動向：創薬パイプラインの強化やデータサイエンスの導入に伴い、次世代リーダーの育成や、外部からのプロフェッショナル人材、ハイクラス層の中途採用強化が急務となっています。
【公式一次情報】：詳細は塩野義製薬株式会社公式サイトをご参照ください。

② 株式会社クボタ

難波の本社に加え、グラングリーン大阪に世界規模の「グローバルイノベーション新拠点」を設立するのが、大手機械メーカーのクボタです。

入居の背景とビジネス戦略：食料・水・環境の分野で世界をリードする同社は、AIやIoTを駆使したスマート農業や環境DXを推進しています。うめきたの地を、世界中の知恵が集まる「共創の場」として位置づけています。
求められる人材・採用動向：DX推進を担うITアーキテクトや、海外事業を牽引するグローバルマネジメント人材など、市場価値の高い即戦力ハイクラス人材の登用・中途採用が活発化しています。
【公式一次情報】：詳細は株式会社クボタ公式サイトをご参照ください。

③ 本田技研工業株式会社（Honda）

自動車・モビリティ大手のホンダは、次世代のソフトウェア開発を担う最先端拠点をグラングリーン大阪の南館に設置します。

入居の背景とビジネス戦略：自動車の電動化（EV）や自動運転技術、コネクテッドカーの開発を加速させるため、関西圏の優秀なITエンジニア・高度人材を惹きつける拠点としてうめきたを選定しました。
求められる人材・採用動向：最先端技術を担うシニアエンジニアや、プロジェクトを統括するプロダクトマネージャー（PM）など、非連続な成長を支えるスペシャリストのダイレクトリクルーティングや中途採用競争が激化しています。
【公式一次情報】：詳細は本田技研工業株式会社公式サイトをご参照ください。

④ 株式会社コングレ

コンベンション事業の大手であるコングレは、南館4階に大型MICE施設「コングレスクエアグラングリーン大阪」を開設しました。

入居の背景とビジネス戦略：国際会議、学術総会、ビジネス展示会、コーポレートイベント（企業式典）に対応するコンベンションセンターを運営し、国内外のビジネスエグゼクティブや経営層を呼び込む中核を担います。
【公式一次情報】：詳細は株式会社コングレ公式サイトをご参照ください。

グラングリーン大阪【北館（北街区）】の主要入居企業・テナント

最先端のITインフラ、スタートアップ支援、知財戦略、オープンイノベーション機能が集積するのが北館（ノースタワー）および中核機能施設「JAM BASE」です。CVC（コーポレートベンチャーキャピタル）の総責任者やTech系のCxOレイヤーが注目するエリアです。

① さくらインターネット株式会社（Blooming Camp）

日本のITインフラ・クラウド市場を牽引する東証プライム上場企業、さくらインターネットは、JAM BASE内に官民一体のオープンイノベーション拠点「Blooming Camp」を開設しました。

入居の背景とビジネス戦略：同社が展開する生成AI（人工知能）向け超高速スーパーコンピュータ「高火力」のインフラを基盤に、最先端Tech系スタートアップの育成や、大手企業の新規事業部門との協業を行います。
求められる人材・採用動向：技術をビジネススキームに昇華できるチーフ・テクノロジー・オフィサー（CTO）や、事業売却・IPO（新規公開株）を経験した最高情報責任者（CIO）クラスの転職・ヘッドハンティングが活発な領域です。
【公式一次情報】：詳細はさくらインターネット株式会社公式サイトをご確認ください。

② 株式会社ミラタップ（旧サンワカンパニー）

住設機器・建築資材の企画・販売において圧倒的なブランド力を持ち、ECビジネスモデルで業界を革新した株式会社ミラタップ（2024年にサンワカンパニーから社名変更）は、グラングリーン大阪に新たなフラッグシップ拠点を構築しています。

入居の背景とビジネス戦略：同社はアジア・欧米への本格的な進出を視野に入れており、うめきたの拠点をグローバルマーケティングの実験場として位置づけています。
求められる人材・採用動向：海外展開を指揮できる事業統括本部長や、グローバルサプライチェーンを構築できるチーフ・オペレーティング・オフィサー（COO）など、トップマネジメント人材の中途採用・ヘッドハンティングに注力しています。
【公式一次情報】：詳細は株式会社ミラタップ公式サイトをご確認ください。

③ 産学官連携・シンクタンク・ビジネスコンサルティングファームの集積

JAM BASEには、大阪大学をはじめとする関西主要大学のサテライトオフィスや、大手独立系シンクタンク、監査法人系のビジネスコンサルティングファームの入居が相次いでいます。

知財マネジメントとプロフェッショナル採用：大学の基礎研究を民間ビジネスへと転換する「大学発スタートアップ」の組成には、知的財産（IP）戦略弁理士や、M&Aのアドバイザリーを行うファイナンシャル・アドバイザリー（FA）、シニアコンサルタントなど、専門性の高いスペシャリスト人材の確保が不可欠です。これら高年収・プロフェッショナル層をターゲットとする転職エージェント（人材紹介会社）の求人需要が非常に高まっています。